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龍塔街道轉變作風抓落實 優化環境促發展
投稿單位:未知  編輯:漯河長安網  發布日期:2019-12-18 14:52
近日,龍塔街道一樓大廳顯示屏格外惹眼,這是龍塔街道專門為營造敢于擔當、狠抓落實的工作環境,轉變工作作風設立的對標自省屏,里面每天播報習總書記系列講話、重要會議精神、每天考勤遲到、早退、不在崗情況以及每個月重點工作開展情況及星級進度,讓缺勤者紅紅臉,讓工作落后者出出汗。

注重能力提升,增強本領“提”效能。作風關系形象,作風關系落實。龍塔街道把干部作風建設作為推動工作的關鍵點,以習主席要求的20字好干部為目的,黨工委理論學習中心組推行每月2次集中學習制度,努力培養機關干部良好的學習習慣。同時,通過學習教育,使黨員干部戒空談、接地氣,帶著感情真抓實干,進一步強化了效率意識、服務意識。

嚴格考核獎懲,強化監督“增”效能。本著“轉作風、促落實、提效能”的目的,建立用制度管人、靠制度管事的長效機制,完善了包括學習、工作、生活制度、機關考勤、財務管理審批制度、監督制度等10項管理制度。紀工委對全街道各口的每個月重點工作進展情況、上級部署落實情況、機關考勤、人員在崗等情況,采取每天大屏幕播報,把督查、考核貫穿于推進重點工作的全過程,實行動態考核。

加強交流互動,談話制度“添”效能。街道紀工委進一步了解廣大黨員干部的思想動態和工作中的難點問題,對崗位風險進行提醒,切實履行好一崗雙責;對各社區及機關干部實行一季度一考核,對落實工作不力的由黨委書記進行約談,同時街道紀工委加強日常督查力度,對工作推諉、作風不實、工作推動不力的進行通報,激發干部干勁。




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